parcial ( manejo de conflictos)
Introducción
Daliana perez
Procedimientos de los conflictos en los centros educativos
Introducción
Daliana perez
El conflicto como fuente de desarrollo
El conflicto es una parte inevitable de la interacción humana. Desde el choque de ideas hasta las diferencias en valores, el conflicto surge donde quiera que haya seres humanos con diversas perspectivas. Aunque generalmente se percibe como una fuente de tención o problemas el conflicto también puede ser una fuerza impulsora para el desarrollo, tanto a nivel personal como grupal. En este ensayo, argumentaré que es, cuando se maneja adecuadamente, el conflicto puede ser el germen del crecimiento y el cambio positivo. Para ello, analizaré un ejemplo concreto que eh presenciado , Explorando el contexto, los hechos, los protagonistas, la evolución del conflicto, los resultados y como podría haberse manejado de manera más efectiva.
Daliana perez
Manejo de conflictos
Que es el manejo de conflictos?
Daliana perez
Dinámica de grupo y su importancia
Dinámica de grupos* se refiere a los procesos y fenómenos que ocurren cuando las personas interactúan en un grupo. Incluye cómo los individuos se influyen mutuamente, cómo se forman las normas del grupo, cómo se distribuye el poder y cómo se toman decisiones colectivas. La dinámica de grupos también abarca la forma en que los roles y las relaciones dentro del grupo afectan su funcionamiento y los resultados que produce.
Daliana perez