Que es el manejo de conflictos?

El manejo de conflicto es un proceso en el que se gestiona un desacuerdo entre varias partes con el propósito de minimizar su impacto negativo, aliviar la tensión entre los involucrados y alcanzar un acuerdo satisfactorio. Se trata de un conjunto de habilidades sociales y emocionales que se utilizan para resolver las disputas y desacuerdos de manera efectiva y pacífica.

Según copilot los conflictos se refiere al proceso de identificar y resolver disputas de manera pacífica y efectiva entre partes que involucradas, utilizando técnicas como la negociación, mediación y comunicación efectiva para alcanzar una solución mutuamente satisfactoria. Es esencial desarrollar habilidades de inteligencia emocional y explicativa para comprender mejorar las diferentes perspectivas y necesidades de cada paciente. El manejo adecuado de conflictos no son los fortalecer las relaciones interpersonales, sino que también mejorar la colaboración y el ambiente en entornos de trabajo o estudio.

Mientras que Géminis define como el proceso de gestionar desacuerdos entre personas o grupos de manera constructiva. Se trata de encontrar soluciones que satisfagan a todos los involucrados y reduzcan la tension, en lugar de permitir que el conflicto escale.

Porque es importante.?

Mejor las relaciones : fortalece los vínculos entre personas y grupos.

Mejora las relaciones: fortalece los vínculos entre personas y grupos.

Aumenta la productividad : reduce el estrés y las distracciones en entornos laborales y personales.

Proviene futuros conflictos: Al resolver los problemas de raíz, se evita que se repita